Menjalani tes interview pastinya memiliki modal tepat untuk menjawab semua pertanyaan. Hanya saja mash terdapat pertanyaan jebakan yang sering membuat setiap peserta inverview tidak maksimal dalam menjawab sehingga tersingkir pada level interview.
Memang tidak mudah dalam menjalani tes interview karena selama ini ada bagian penting dimana Anda harus benar-benar efektif menjawa secara cepat dan tepat.
Daftar Pertanyaan Jebakan yang Kerap Membuat Pelamar Kerja Tidak Lolos
Jika melihat dari daftar pertanyaan jebakan yang sudah umum diajukan pastinya ada proses dimana Anda membutuhkan jawaban terbaik agar bisa lolos interview. Dalam hal ini ada beberapa daftar pertanyaan jebakan dan seperti apa langkah menjawabnya.
- Apa yang Anda Ketahui Tentang Perusahaan Ini
Seringkali pertanyaan satu ini diajukan untuk mengetahui seberapa besar minat Anda dalam melamar pekerjaan. Untuk menjawab pertanyaan satu ini cukup dengan memahami semua informasi seputar perusahaan secara lengkap.
Adapun beberapa poin harus Anda cermati dalam menjawab pertanyaan satu ini diantaranya mengetahui visi misi, bdiang usaha perusahaan, produk, kemudian seperti apa tingkat pemasaran dan keunggulannya.
- Apa Kekurangan dan Kelebihan yang Anda Miliki
Sudah pasti ada pertanyaan mengenai kelebihan dan kekurangan diri Anda saat interview. Dari pertanyaan satu ini kerap menjadi boomerang sehingga harus ada cara untuk menjawabnya. Selalu berhati-hati dalam menjawab kekuranganmu kaerna sebenarnya ada jawaban yang harus dihindari yakni memiliki sifat pemarah, moody, susah mengendalikan emosi, dan lainnya.
Perhitungkan dari karakter positif diri Anda untuk membuat pertimbangan pewawancara jauh lebih yakin terhadap pribadi diri Anda.
- Ceritakan Tentang Diri Anda
Pewawancara sering mengakukan pertanyaan mengenai gambaran tentang diri Anda sendiri. Poin utama yang selalu diperhitungkan pada pertanyaan ini adalah durasi menjawab. Sebisa mungkin Anda tidak perlu repot bercerita panjang lebar karena hal inilah membuat pewawancara merasa jenuh mendengar semua perhitungan dan jawban kamu.
Jangan terlihat kesan bertele-tele dalam memberi jawaban. Buatlah rancangan untuk menjawab semua pertanyaan tersebut secara cepat, detail, dan tepat.
Banyak hal bisa memberi dampak buruk dalam proses interview kerja. Dari semua pertanyaan inilah membuat Anda harus mempersiapkan mental dan materi perusahaan sebelum interview.
